Rynek pracy

Zmiana limitów bezpiecznego dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Od początku czerwca do końca sierpnia będą obowiązywać wyższe pułapy swobodnego uzyskiwania dodatkowych przychodów przez wielu pracujących klientów ZUS.

Podczas tegorocznej gali finałowej Miesiąca Różnorodności, która odbyła się 21 maja w Warszawie, poznaliśmy wyniki IV edycji Diversity IN Check. To badanie prowadzone przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, które w Polsce koordynuje Kartę Różnorodności, międzynarodową inicjatywę pod patronatem Komisji Europejskiej. Na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie inkluzji i zarządzania różnorodnością zakwalifikowano w tym roku 54 firmy.

Praktyczne zadania rekrutacyjne zamiast przeglądu CV i weryfikacja umiejętności w miejsce tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej. Tak powinna wyglądać rekrutacja pracowników. - Tradycyjne podejście stosowane w doborze kandydatów do pracy może wykluczać osoby neuroatypowe, a tym samym ograniczać pracodawców - alarmują badacze z Politechniki Gdańskiej. Opracowali zalecenia dla pracodawców.

Średnio co piąty Polak chce się przebranżowić. Tylko co trzeci uważa, że jego aktualny pracodawca zapewnia satysfakcjonujące możliwości rozwoju zawodowego. Prawie co drugi przedstawiciel pokolenia „Zetek” i co trzeci reprezentant „Millenialsów” deklaruje, że przez większość czasu spędzonego w pracy zmaga się ze stresem lub niepokojem. Rozwiązaniem na to może być praca w sektorze ekonomii społecznej, jak deklarują organizatorzy kampanii społecznej “ES jak SukcES”.

-To dodatki, które pozwolą godnie żyć i pozwolą poczuć, że ta trudna praca jest w Polsce szanowana – mówi ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz.

Nową dyrektorką Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych została dr hab. Agnieszka Sowa-Kofta, socjolożka i ekonomistka, która dotychczas była członkinią Rady Naukowej Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.

23 kwietnia 2024 r. Karta Różnorodności, koordynowana przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu zainaugurowała polski Miesiąc Różnorodności. W tym roku wydarzenie odbyło się w Concordia Design we Wrocławiu.

Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Łukasz Krasoń wspólnie z Ministerstwem Finansów, proponuje rozwiązanie odpowiadające na potrzeby środowiska pracowników i pracodawców, wspierające aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych kojarzony jest powszechnie z zabezpieczeniem społecznym oraz wypłatą świadczeń. Warto jednak pamiętać, że to również pracodawca o ogólnopolskim zasięgu, a praca w ZUS to stabilne zatrudnienie i gwarancja finansowego bezpieczeństwa. Zatrudnienie to niejedyna możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w strukturach ZUS, gdyż można tu odbyć również atrakcyjne praktyki lub staże.

W sobotę, 23 marca w Bielsku-Białej rozegrane zostały XXI. Ogólnopolskie Integracyjne Zawody w Wyciskaniu Sztangi Leżąc organizowane przez Stowarzyszenie Integracyjne Eurobeskidy. Emocji nie brakowało, padały też rekordowe wyniki.

Od kwietnia zmieni się wysokość jednorazowych odszkodowań za wypadek przy pracy lub uszczerbek na zdrowiu z powodu choroby zawodowej. O rekompensatę możesz się starać jeśli jesteś legalnie zatrudniony i zgłoszony do ubezpieczeń społecznych w ZUS.

W grudniu 2023 roku zakończono realizację pilotażowego projektu rehabilitacji kompleksowej. W ramach projektu opracowano model rehabilitacji kompleksowej, nowatorskie rozwiązanie na polskim rynku, wspierające osoby z niepełnosprawnościami w powrocie do funkcjonowania w życiu społecznym i zawodowym.