Czy przysługuje mi 10 dni dodatkowego urlopu w 2026 r., jeżeli moje uprawnienie wygasło w III kwartale 2026 r.?

 

Szanowna Pani,

w mojej ocenie utrata w ciągu roku kalendarzowego stopnia niepełnosprawności uprawniającego do urlopu dodatkowego w wymiarze 10 dni, nie wpływa na jego wymiar, tj. w roku 2026 r. powinny przysługiwać Pani pełne 10 dni urlopu dodatkowego.

Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego pracownik niepełnosprawny nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia go do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Przepisy ustawy o rehabilitacjizawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej ustawa o rehabilitacji) nie regulują jednak kwestii nabywania prawa do kolejnego urlopu dodatkowego. 

Z uwagi na powyższe, zgodnie z art. 66 ustawy o rehabilitacji, stosuje się przepisy Kodeksu pracy, tym samym prawo do kolejnego urlopu dodatkowego pracownik niepełnosprawny nabywa w następnym roku po nabyciu prawa do pierwszego urlopu dodatkowego (tak jak kolejny urlop wypoczynkowy). Jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu 1 stycznia, to w tym dniu nabywa prawo do kolejnego urlopu dodatkowego w pełnym wymiarze10 dni.

Podkreślić jednak należy, iż taki pracownik nie nabędzie już jednak prawa do urlopu dodatkowego w kolejnym roku kalendarzowym po roku, w którym utraci status osoby niepełnosprawnej lub zostanie zaliczony do lekkiego stopnia niepełnosprawności, tj. w roku 2027.

Z poważaniem

Marek Ners

Prawnik

Centrum Integracji Warszawa zaprasza osoby z niepełnosprawnością oraz ich opiekunów

Oferujemy:

  • Pomoc w poszukiwaniu pracy dla osób z niepełnosprawnością
  • Informacje, porady i konsultacje dotyczące problemów osób z niepełnosprawnością
  • Konsultacje psychologiczne oraz prawne

Kontakt:

ul. Dzielna 1, 00-162 Warszawa
tel.: 505 602 517 i 22 831 85 82
e-mail: integracja.warszawa@integracja.org

Skorzystaj z bezpłatnej porady! Zapytaj na stronie: https://niepelnosprawni.pl/pytania