Mam problemy z poruszaniem się i najlepiej byłoby dla mnie pracować z domu. Pracodawca mówi, że mi nie ufa. Czy mogę się domagać pracy zdalnej?

Szanowna Pani,  

Pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody na wykonywanie przez Panią pracy zdalnej, wyłączenie z powodu, iż jest Pani osobą niepełnosprawną. 

Nie mniej jednak zgodnie z art. 23a ust. 1 Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, który stanowi:

„Pracodawca jest obowiązany zapewnić niezbędne racjonalne usprawnienia dla osoby niepełnosprawnej pozostającej z nim w stosunku pracy, uczestniczącej w procesie rekrutacji lub odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie. Niezbędne racjonalne usprawnienia polegają na przeprowadzeniu koniecznych w konkretnej sytuacji zmian lub dostosowań do szczególnych, zgłoszonych pracodawcy potrzeb wynikających z niepełnosprawności danej osoby, o ile przeprowadzenie takich zmian lub dostosowań nie skutkowałoby nałożeniem na pracodawcę nieproporcjonalnie wysokich obciążeń, z zastrzeżeniem ust. 2.”

Z powyższego można wywnioskować, iż jeśli Pani niepełnosprawność powoduje istotne trudności w pracy stacjonarnej, pracodawca powinien – o ile to możliwe – dostosować warunki pracy, np. zgodzić się na pracę zdalną.

Proponuje złożyć formalny wniosek o pracę zdalną, z powołaniem się na ww. przepis. 

Proszę jednak pamiętać, iż pracodawca może odmówić pracy zdalnej z uwagi na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez Panią, jednakże samo określenie, iż pracodawca Pani nie ufa nie jest uzasadnioną przyczyną odmowy zgody na wykonywanie pracy zdalnej. 

Ponadto podaje link do informacji o pracy zdalnej https://www.gov.pl/web/rodzina/praca-zdalna---pytania-i-odpowiedzi?utm_source=chatgpt.com

Z poważaniem

Marek Ners

Prawnik

Centrum Integracji Warszawa zaprasza osoby z niepełnosprawnością oraz ich opiekunów

Oferujemy:

  • Pomoc w poszukiwaniu pracy dla osób z niepełnosprawnością
  • Informacje, porady i konsultacje dotyczące problemów osób z niepełnosprawnością
  • Konsultacje psychologiczne oraz prawne

Kontakt:

ul. Dzielna 1, 00-162 Warszawa
tel.: 505 602 517 i 22 831 85 82
e-mail: integracja.warszawa@integracja.org

Skorzystaj z bezpłatnej porady! Zapytaj na stronie: https://niepelnosprawni.pl/pytania