Jestem osobą pobierającą okresową rentę socjalną i chciałbym uzyskać informacje dotyczące możliwości podjęcia dodatkowej pracy za pośrednictwem platformy Useme.

Niedawno założyłem konto na tej platformie i zamieściłem ogłoszenie dotyczące wykonywania tłumaczeń. Podczas rejestracji zostałem poproszony o wskazanie właściwego dla mnie urzędu skarbowego. Z tego, co rozumiem, część formalności związanych z rozliczeniami ma być realizowana za pośrednictwem platformy Useme, jednak nie mam pewności, jak wygląda to w praktyce.

W związku z tym chciałbym zapytać:

  1. Czy podjęcie pracy za pośrednictwem Useme wymaga ponownego stawienia się przed komisją w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Obornikach, czy też nie ma takiej konieczności?

  2. Czy w związku z wykonywaniem takiej pracy potrzebne jest badanie u lekarza medycyny pracy?

  3. Jaka forma umowy byłaby w mojej sytuacji najkorzystniejsza, w szczególności z punktu widzenia osoby pobierającej rentę socjalną? Czy może to być umowa o dzieło?

  4. Czy umowa o dzieło jest zgłaszana do ZUS i czy osiągane z niej przychody mogą mieć wpływ na prawo do renty socjalnej lub jej wysokość?

  5. Jaki jest obecnie limit przychodów, którego przekroczenie może skutkować zmniejszeniem albo zawieszeniem renty socjalnej?

W załączeniu przesyłam również materiały wygenerowane przy użyciu sztucznej inteligencji. Będę wdzięczny za informację, czy zawarte w nich informacje są zgodne z obowiązującymi przepisami i praktyką.

Z góry dziękuję za odpowiedź i wyjaśnienie powyższych kwestii.

 

Szanowny Panie, 

odnosząc się do poruszanego przez Pana problemu wskazuję, iż pobierając rentę socjalną co do zasady może podjąć Pan pracę, a sama praca nie spowoduje automatycznej utraty prawa do renty socjalnej.Istotne są jednak limity do jakich może Pan uzyskiwać przychód z pracy. 

ZUS zmniejszy Panu wysokość renty w razie osiągania przychodu z tytułu zatrudnienia brutto w kwocie przekraczającej 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

W razie osiągania przychodu z tytułu zatrudnienia brutto w kwocie wyższej niż 130 proc. ww. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, prawo do renty , ulegnie zawieszeniu. 

Od 1 września do 30 listopada 2026 roku podstawą limitów będzie przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2026 r., które wyniosło 9 395,26 zł

https://publikacje.new.stat.gov.pl/portal-publikacje/obwieszczenie-prezesa-gus-w-sprawie-przecietnego-miesiecznego-wynagrodzenia-w-sektorze-przedsiebiorstw-bez-wyplat-nagrod-z-zysku-w-drugim-kwartale-2026-r

70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2026 r. wynosi 6 576,68 zł.


130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2026 r. wynosi 12 213,84 zł.

W mojej ocenie nie ma konieczności by ponownie przechodził Pan przez komisję w Powiatowym Centrum Orzekania Niepełnosprawności w Obornikach.

W przypadku podjęcia zatrudnienia na umowę o pracę konieczne będzie uzyskanie orzeczenia lekarza medycyny pracy dopuszczające do podjęcia zatrudnienia na określonym stanowisku pracy. Ww. obowiązek wynika z treści art. 229 Kodeksu Pracy.

Umowa zlecenie, umowa o dzieło, czy umowa pomiędzy przedsiębiorcami nie są stosunkiem pracy, więc ww. przepis nie ma zastosowania wprost.

Zgodnie z zasadą swobody umów to strony decydują, jaką umowę zawierają. Jednak gdy wybierają rodzaj umowy, powinny przestrzegać przepisów. Charakter umowy określa bowiem nie tylko sama nazwa umowy, ale przede wszystkim jej treść, a także warunki i okoliczności, które towarzyszą jej wykonywaniu.

Ponadto proszę pamiętać, iż będzie miał Pan obowiązek niezwłocznie powiadomić ZUS o podjęciu pracy i wysokości osiąganego dodatkowego przychodu jak również o każdej jego zmianie.

 

Z poważaniem

Marek Ners

Prawnik

Centrum Integracji Warszawa zaprasza osoby z niepełnosprawnością oraz ich opiekunów

Oferujemy:

  • Pomoc w poszukiwaniu pracy dla osób z niepełnosprawnością
  • Informacje, porady i konsultacje dotyczące problemów osób z niepełnosprawnością
  • Konsultacje psychologiczne oraz prawne

Kontakt:

ul. Dzielna 1, 00-162 Warszawa
tel.: 505 602 517 i 22 831 85 82
e-mail: integracja.warszawa@integracja.org

Skorzystaj z bezpłatnej porady! Zapytaj na stronie: https://niepelnosprawni.pl/pytania