Jestem osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym przyznanym na stałe. Otrzymałem 71 pkt poziomu wsparcia. Obecnie jestem na rencie i moje łączne dochody nie pozwalają mi na godne życie. Jestem osobą niepełnosprawną z tytułu wypadku jakiego doznałem w pracy. Pół roku spędziłem w szpitalu i ledwo chodzę. Czy mogę starać się o jakieś odszkodowanie? Czy w jakiś sposób mogę polepszyć swoją sytuację finansową? Wcześniej byłem aktywny zawodowo, ale mój stan zdrowia nie pozwala na powrót do poprzedniej pracy, a nic innego nie umiem.

 

Szanowany Panie, 

odszkodowanie jest jednym z podstawowych instrumentów ochrony prawnej, służącym naprawieniu szkód wyrządzonych przez działania lub zaniechania innych osób.

Co do zasady ma Pan możliwości uzyskania odszkodowania, jednakże, bez bezpośredniego spotkania i analizy dokumentów nie będę mógł odnieść się do Pana problemu w sposób pełny, postaram się jednak nakreślić Panu Pana uprawnienia. 

W zależności od konkretnej sytuacji może dochodzić Pan odszkodowania od pracodawcy, renty (którą jak rozumiem Pan już otrzymał), jednorazowego odszkodowania z ZUS, czy świadczenia z posiadanych polis indywidulanych czy grupowych, o ile Pan takie posiadał. 

Celem dochodzenia roszczenia od pracodawcy niezbędne jest udowodnienie trzech najbardziej istotnych przesłanek: winy pracodawcy (np. przez niedopełnienie obowiązków w zakresie BHP), powstania szkody (najczęściej uszczerbku na zdrowiu) oraz związku przyczynowego między tymi okolicznościami a zdarzeniem.

Ww. odszkodowanie może obejmować

- rekompensatę za ból i cierpienie fizyczne oraz psychiczne tj. Zadośćuczynienie za doznane cierpienia; 

- pokrycie wydatków związanych z leczeniem, zakupem leków oraz rehabilitacją;

- rekompensatę za utracone dochody wynikające z czasowej niezdolności do pracy;

ZUS wypłaca jednorazowe odszkodowanie, jeśli wypadek przy pracy spowodował trwały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu.Przez stały uszczerbek na zdrowiu oznacza trwałe naruszenie sprawności organizmu, a długotrwały uszczerbek to taki, który utrzymuje się przez okres przekraczający 6 miesięcy, ale rokuje poprawę stanu poszkodowanego. W przypadku śmierci pracownika, odszkodowanie może zostać przyznane członkom jego rodziny

Więcej informacji o ww. świadczeniu uzyska Pan pod linkiem

https://www.zus.pl/jednorazowe-odszkodowanie-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choroby-zawodowej

 

Jak wspomniałem wyżej, celem uzyskania porady dostosowanej do stanu faktycznego Pana sprawy, niezbędne jest bezpośrednie spotkanie i analiza dokumentów. W tym miejscu zachęcam Pana do skorzystania z punktu Nieodpłatnych Porad Obywatelskich lub punktu Nieodpłatnych Porad Prawnych. Informacje o takich punktach uzyska Pan w urzędzie miasta lub starostwie.

 

Ponadto jeśli jest w stanie Pan dotrzeć do naszych punktów bezpośrednich zapraszam do kontaktu.

 

Centrum Integracja w Warszawie

ul. Dzielna 1, 00-162 Warszawa tel:

22 831 85 82, 505 602 517, e-mail: warszawa@integracja.or

 

Centrum Integracja w Gdyni

ul. Traugutta 2, 81-388 Gdynia

tel: 505 606 776e-mail: gdynia@integracja.org

 

Centrum Integracja w Zielonej Górze

ul. Kościelna 2, 65-064 Zielona Góra

tel: 570 066 206e-mail: zielonagora@integracja.org

 

Z poważaniem

Marek Ners

Prawnik

 

Centrum Integracji Warszawa zaprasza osoby z niepełnosprawnością oraz ich opiekunów

Oferujemy:

  • Pomoc w poszukiwaniu pracy dla osób z niepełnosprawnością
  • Informacje, porady i konsultacje dotyczące problemów osób z niepełnosprawnością
  • Konsultacje psychologiczne oraz prawne

Kontakt:

ul. Dzielna 1, 00-162 Warszawa
tel.: 505 602 517 i 22 831 85 82
e-mail: integracja.warszawa@integracja.org

Skorzystaj z bezpłatnej porady! Zapytaj na stronie: https://niepelnosprawni.pl/pytania