Jestem emerytką i nadal pracuję zawodowo. Obowiązuje mnie 7-godzinny dzień pracy. Czy wynagrodzenie powinno być naliczane za 7 godzin pracy dziennie, czy za 8 godzin?

 

Szanowna Pani,

uprzejmie wskazuje, iż zadane przez Panią pytanie jest zbyt lakoniczne i nie do końca je rozumiem. 

 

Uprzejmie wskazuje, iż czas pracy osób niepełnosprawnych został uregulowany w art. 15 Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, który stanowi:

 

„ 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

2a. (uchylony)

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. (uchylony)”

 

Wyłączenie od ww. zasady znajdujemy w art. 16 ww. ustawy, który stanowi:

 

„ 1. Przepisów art. 15 nie stosuje się:

1) do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz

2) gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę.

2. Koszty badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ponosi pracodawca.”

Zatem jeśli posiada Pani orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i przedłożyła je Pani pracodawcy, to w dalszym ciągu obowiązują uprawnienia wynikające z ww ustawy.

 

Celem uzyskania porady bezpośredniej, podczas której będzie Pani mogła nakreślić szerzej kontekst swojej sprawy i uzyskać pełną odpowiedź zachęcam do skorzystania z punktu Nieodpłatnych Porad Obywatelskich lub punktu Nieodpłatnych Porad Prawnych. Informacje o takich punktach uzyska Pani w urzędzie miasta lub starostwie. Może Pani również skorzystać z wyszukiwarki ww. punktów https://zapisy-np.ms.gov.pl/

 

Ponadto jeśli jest w stanie Pani dotrzeć do naszych punktów bezpośrednich zapraszam do kontaktu.

 

Centrum Integracja w Warszawie

ul. Dzielna 1, 00-162 Warszawa tel:

22 831 85 82, 505 602 517, e-mail: warszawa@integracja.or

 

Centrum Integracja w Gdyni

ul. Traugutta 2, 81-388 Gdynia

tel: 505 606 776 e-mail: gdynia@integracja.org

 

Centrum Integracja w Zielonej Górze

ul. Kościelna 2, 65-064 Zielona Góra

tel: 570 066 206 e-mail: zielonagora@integracja.org

 

Z poważaniem

Marek Ners

Prawnik

Centrum Integracji Warszawa zaprasza osoby z niepełnosprawnością oraz ich opiekunów

Oferujemy:

  • Pomoc w poszukiwaniu pracy dla osób z niepełnosprawnością
  • Informacje, porady i konsultacje dotyczące problemów osób z niepełnosprawnością
  • Konsultacje psychologiczne oraz prawne

Kontakt:

ul. Dzielna 1, 00-162 Warszawa
tel.: 505 602 517 i 22 831 85 82
e-mail: integracja.warszawa@integracja.org

Skorzystaj z bezpłatnej porady! Zapytaj na stronie: https://niepelnosprawni.pl/pytania