Świadczenie pielęgnacyjne na dziecko z zespołem Aspergera
Jestem mamą 4 dzieci, w tym syna 12-latka z diagnozą zespołu Aspergera. Obecnie nie pracuję ponieważ mamy jeszcze 2,5-latkę, która nie dostała się do przedszkola. Zależy mi bardzo na świadczeniu pielęgnacyjnym, bo finansowo jest ciężko z jednej pensji i 500 plus. Syn ma także zaburzenia integracji sensorycznej oraz zespół niezgrabności ruchowej, a dodatkowo deficyt uwagi. Musi być ciągle rehabilitacja, a także wsparcie psychologa. Jest ciężko go ogarnąć i uspokoić. Co mam robić, żeby dostać to świadczenie?
Szanowna Pani,
wniosek o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego składa się w wydziale świadczeń rodzinnych w Pani gminie.
Zgodnie z art. 17. ustawy o świadczeniach rodzinnych
1. Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:
- matce albo ojcu,
- opiekunowi faktycznemu dziecka,
- osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności
- jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.
Zgodnie z art. 17 ust. 5 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli:
1) osoba sprawująca opiekę:
a) ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,
b) ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.
Warto również zapoznać się z artykułami ze strony www.niepełnosprawni.pl.
NSA: opiekunowi osoby dorosłej nie można odmówić przyznania świadczenia pielęgnacyjnego.
Z poważaniem,
Grzegorz Jaroszczyk, prawnik