Kto uznaje, że wypadek był wypadkiem przy pracy?
Kto uznaje, że wypadek był wypadkiem przy pracy? Pracuję na umowę zlecenie w dużej firmie pożyczkowej. W czasie wykonywania obowiązków uległam wypadkowi (zerwanie ścięgna Achillesa) od 2.11.2018 r. jestem na zwolnieniu lekarskim. Dziś byłam na komisji lekarskiej w ZUS i dostałam 3 m-ce świadczenia rehabilitacyjnego. Dziś w ZUS dowiedziałam się, że nic nie wiedzą, że był to wypadek przy pracy, mimo że był wypisany protokół wypadkowy. Chorobowe otrzymuję w wysokości 80%. Czy to zgodne z prawem?
Szanowna Pani,
Zgodnie z art. 3 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tj. Dz. U. 2018, poz. 1376 z późn. zm.) za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;
- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;
- w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.
Zgodnie z art. 5 ust 1 pkt 6) ww. ustawy ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków dokonuje w karcie wypadku podmiot, na którego rzecz wykonywana jest praca na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia - w stosunku do wykonujących te umowy.
Proszę w związku z powyższym skontaktować się ze zleceniodawcą i dowiedzieć się o kwestię zaistniałego zdarzenia. Jakie czynności podjęto po wypadku przy pracy, którego była Pani uczestnikiem. Zalecam przejrzeć dokumentację dotyczącą zdarzenia sporządzoną przez Pani zleceniodawcę.
Z poważaniem,
dr Michał Urban, radca prawny