Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Pracownik administracyjno-biurowy

11.06.2018
Autor: Tyflokom

Profil stanowiska: generowanie i edycja dokumentów szkoleniowych kompletowanie, porządkowanie i archiwizacja dokumentów opracowywanie zestawień danych dbanie o właściwy obieg dokumentów utrzymywanie kontaktów telefonicznych i mailowych ze współpracownikami zewnętrznymi wsparcie pracowników w bieżących obowiązkach administracyjno-biurowych

Wymagania: wykształcenie minimum średnie dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel) sprawne poruszanie się w środowisku internetowym umiejętność organizacji pracy własnej zaangażowanie i skrupulatność orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (posługiwanie się wzrokiem, mobilność) co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy biurowej gotowość do podjęcia pracy od zaraz

Oferujemy: pełną wyzwań pracę w niedużej, ale dynamicznie działającej firmie możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności zawodowych stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę dostosowanie stanowiska i formy pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności nastawienie na podjęcie stałej współpracy

Miejsce pracy: praca zdalna; wskazana dyspozycyjność do wykonywania części obowiązków w warszawskiej siedzibie firmy

Uwagi: Oferta ważna do 10 lipca 2018 r. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres rekrutacja@tyflokom.pl Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez TYFLOKOM Kamil Kowalczyk z siedzibą w Radomiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Informujemy, że Administratorem danych jest TYFLOKOM Kamil Kowalczyk z siedzibą w Radomiu przy ul. Wiejskiej 62/21. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz żądania ich poprawienia lub usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Miejsce: Warszawa/mazowieckie

Okres publikacji: 2018-06-11 - 2018-07-11

Podpis: Tyflokom

E-mail: rekrutacja@tyflokom.pl

Redakcja portalu nie odpowiada za treść ogłoszeń.
Prawy panel

Sonda

System wsparcia osób z niepełnosprawnością i ich rodzin powinien...

Biuletyn

Wspierają nas