Czy osoba z symbolem 10-N może być dozorcą?

Czy osoba z symbolem niepełnosprawności 10-N może być zatrudniona na stanowisku stróża nocnego (dozorca)?

Szanowna Pani,

w polskim prawie (Konstytucja, Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, Kodeks pracy, Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) nie ma zakazu pracy dla osób z niepełnosprawnością, niezależnie od stopnia niepełnosprawności czy też symbolu tej niepełnosprawności. Wręcz przeciwnie.

Jednakże o możliwości podjęcia przez Panią pracy na danym stanowisku w dowolnej firmie zadecyduje (pod kątem zdrowia, kwestia tzw. możliwości psychofizycznych) lekarz medycyny pracy, do którego zostanie Pani skierowana przed podjęciem zatrudnienia.

Z poważaniem,

dr Michał Urban, radca prawny