Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Czy mogę pracować z orzeczeniem o niezdolności do pracy?

26.10.2017
Autor: C.

Proszę o informację, czy mogę podjąć pracę posiadając orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności z zaznaczeniem niezdolność do pracy?

Szanowna Pani,

w polskim prawie (Konstytucja, Kodeks pracy, Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) nie ma zakazu pracy dla osób z niepełnosprawnością, niezależnie od stopnia niepełnosprawności i zapisów znajdujących się w orzeczeniu o niepełnosprawności. Wręcz przeciwnie, obowiązuje zasada swobody podejmowania pracy.

Jednakże o możliwości podjęcia przez Panią pracy na danym stanowisku w dowolnej firmie zadecyduje (pod kątem Pani zdrowia, kwestia tzw. możliwości psycho-fizycznych) lekarz medycyny pracy.

Polecam artykuł, w którym poruszamy kwestię możliwości podjęcia pracy przez osobę z niepełnosprawnością.

Z poważaniem,

dr Michał Urban, radca prawny

Prawy panel

Sonda

Czy ma dla Ciebie znaczenie, w jaki sposób nazywane są osoby z niepełnosprawnością (np. kaleka, inwalida, niepełnosprawny, osoba z niepełnosprawnością, itd)?

Biuletyn

Wspierają nas