Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Aplikuj! PFRON poszukuje pracowników

03.08.2017
Autor: Angela Greniuk, fot. PFRON
Źródło: bip.pfron.org.pl
Logo PFRON. Podparty kwitnący kwiatek, obok napis: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Jeśli kiedykolwiek chciałaś/eś pracować w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – teraz masz okazję! Do 14 sierpnia 2017 r. zgłoś swoją kandydaturę na stanowisko: Samodzielnego Referenta ds. rynku pracy lub Referenta ds. pomocy i wsparcia osób niepełnosprawnych.

PFRON opublikował dwie oferty pracy w swojej instytucji:

Samodzielny Referenta ds. rynku pracy

To oferta zastępstwa nieobecnego pracownika, dlatego na tym stanowisku w Departamencie ds. Rynku Pracy w Warszawie obowiązywać będzie umowa o pracę na czas określony.

Aplikować na stanowisko może osoba z wykształceniem wyższym na kierunku prawo, administracja, ekonomia, rachunkowość, która posiada już minimum dwuletni czas pracy w administracji publicznej.

Więcej na temat wymogów, ale także obowiązków pracownika na tym stanowisku znajdziesz na stronie bip.pfron.org.

Pamiętaj, masz czas tylko do 14 sierpnia!

Referent ds. pomocy i wsparcia osób niepełnosprawnych

Oferta pracy w Oddziale Śląskim PFRON jest skierowana do osób z wyższym wykształceniem, które znają ustawę rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, komunikatywność.

Głównymi obowiązkami pracownika będzie m.in. badanie i monitorowanie efektywności  udzielonej pomocy, udzielanie  kompleksowej informacji i poradnictwo osobom niepełnosprawnym czy monitorowanie potrzeb osób niepełnosprawnych oraz tworzenie  regionalnych map potrzeb, barier w funkcjonowaniu  społecznym i zawodowym.

Więcej potrzebnych informacji, spis obowiązków oraz potrzebnych dokumentów znajduje się na stronie bip.pfron.org.

Aplikacje są przyjmowane do 14 sierpnia.

Dodaj komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin

Komentarze

  • Praca.
    Polak.
    07.08.2017, 12:40
    Niepełnosprawnych potrzebują jako zachaj - dziura.Oferty są często obrażające.
    odpowiedz na komentarz
  • Praca odp.
    Jadwiga
    06.08.2017, 15:27
    Zgadzam się z komentarzem iż dla ON z wyższym wykształceniem nie ma pracy, to co można znaleźć to sprzątaczka, ochrona, produkcja. Na pewno w małej miejscowości jest bardzo ciężko znaleźć pracę po studiach. Ja mieszkam już bardzo długi czas w dużym mieście i muszę powiedzieć że też łatwo nie jest odnaleźć się na rynku pracy ON, które mają wyższe wykształcenie. Na pewno jest większy dostęp do różnych projektów które mają za zadanie aktywizować zawodowo ON np. doradztwo zawodowe a później staże. Chociaż to i tak nie koniecznie prowadzi do trwałego zatrudnienia. Mieć pracę w dużym mieście to też trzeba mieć znajomości i układy, no chyba że po studiach ON chce być sprzątaczką, pracować na ochronie lub na produkcji. Ale co z ON które fizycznej pracy nie mogą wykonywać. Już wiem pozostaje praca w Call Center.
    odpowiedz na komentarz
  • PFRON
    Joanna
    05.08.2017, 18:10
    NIE "...poszukuje pracowników". PFRON poszukuje DOWODU NA BRAK PRACOWNIKÓW!
    odpowiedz na komentarz
  • a co z gorszym sortem?...
    ON
    04.08.2017, 13:19
    A co z ON mającymi jedynie średnie wykształcenie? Nie są godni pracować w PFRON? Czy to przypadkiem nie jest dyskryminacja?...
    odpowiedz na komentarz
  • Praca
    N
    04.08.2017, 12:39
    To jest praca osób które mieszkają w Warszawie, albo okolice ,to po co aplikować ? Ciekawe czy osoba niepełnosprawna dostanie pracę ? Jak mieszkasz na prowincji to nie ma szans na pracę, Póżniei piszą ile jest pracy dla osób niepełnosprawnych i nie chcą podejmować pracy.Czy ktoś ma wykształcenie np studia ,to są oferty pracy sprzątanie ,ochrona,produkcja, to po co się uczyć? Jak mieszkasz wielkich miastach to masz szansę na normalną pracę ,a reszta wykonuje pracę poniżej swoich kwalifikacji tak jest małych miejscowościach i żadnych perspektyw. Dofinansowania do pensji nie są pomocą dla osób niepełnosprawnych ,tylko dla pracodawców żeby mieli darmowego pracownika.
    odpowiedz na komentarz
  • CO jeszcze
    Ja
    04.08.2017, 10:35
    Może warto jeszcze wpisać, że najlepiej znać dyrektora oddziału albo osoby blisko z nią związane
    odpowiedz na komentarz
Prawy panel

Wspierają nas