Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Prezes PFRON: To niedopuszczalne, że ministerstwa nie zatrudniają osób z niepełnosprawnością

19.11.2016
Autor: oprac. Beata Dązbłaż, fot. M. Kuśmierz
Robert Kwiatkowski, prezes PFRON, z mikrofonem przy ustach

Przygotowujemy program, który będzie pokazywał, jak zatrudniać osoby niepełnosprawne w administracji publicznej. Będzie wspierał osoby niepełnosprawne, a nie administrację – powiedział Robert Kwiatkowski, prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w rozmowie z Piotrem Pawłowskim, prezesem Integracji, podczas 21. Wielkiej Gali Integracji.
 

Piotr Pawłowski: Wiem, że nie jest Pan zadowolony z poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Polsce.

Robert Kwiatkowski, prezes Zarządu PFRON: W tej chwili w Polsce pracuje ich około połowę mniej niż w Unii Europejskiej. Jest dobra sytuacja na rynku pracy, więc tę lukę powinny wypełnić osoby niepełnosprawne.

Często osoby te często zastanawiają się, czy im się to opłaca.

Mamy dużo wyzwań. PFRON jest po to, by służyć i wspierać – studiowanie, edukowanie, podejmowanie pracy. Jeśli zintegrujemy te działania, mamy szanse na to, że więcej osób będzie pracowało.

Nie wszyscy wiedzą, że instytucje publiczne płacą do PFRON za to, że nie zatrudniają osób z niepełnosprawnością.

Jest to niedopuszczalne, że ministerstwa nie zatrudniają osób z niepełnosprawnością. W PFRON stanowią one 15 proc. zatrudnionych. W tej chwili przygotowujemy program, który będzie pokazywał, jak zatrudniać osoby niepełnosprawne w administracji publicznej. Będzie wspierał osoby niepełnosprawne, a nie administrację. Trzeba zlikwidować bariery mentalne.


Honorowy Patronat

Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej
Andrzeja Dudy

Logo Prezydent.pl - przejdź do serwisu patrona honorowego

Partnerzy instytucjonalni

Logo Państowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - przejdź do serwisu PFRON      Logo m. st. Warszawy. Syrenka z napisem Zakochaj się w Warszawie - przejdź do serwisu internetowego m. st. Warszawa

Projekt współfinansowany ze środków PFRON i miasta stołecznego Warszawy

Partnerzy strategiczni

logo Siemens - przejdź do serwisu partnera   logo Mondial Assistance - przejdź do serwisu partnera    logo MetLife - przejdź do serwisu partnera  logo Peugeot - przejdź do serwisu partnera

Partnerzy

logo Lotnisko Chopina Warszawa - przejdź do serwisu partnera logo Fundacji Milion Marzeń - przejdź do serwisu partnera   logo GP Batteries - przejdź do serwisu partnera 
logo Coloplast - przejdź do serwisu partnera   logo Polpharma - przejdź do serwisu partnera logo Accor Hotels - przejdź do serwisu partnera Orbis Hotel logo - przejdź do serwisu partnera

Partner technologiczny

logo Orange - przejdź do serwisu partnera

Współpraca

logo Prezesi Wolontariusze - przejdź do serwisu partnera    logo Koalicja na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością - przejdź do serwisu partnera   logo dr Gerard - przejdź do serwisu partnera 
logo Falck: przejdź do serwisu partnera logo Kawiarni Pożyteczna - przejdź do serwisu partnera na portalu Facebook logo Sevetica: przejdź do serwisu partnera

Patronat medialny

Logo TVP - przejdź do serwisu patrona   Logo Programu Pierwszego Polskiego Radia - przejdź do serwisu patrona      Logo portalu Niepelnosprawni.pl - przejdź do serwisu patrona

Organizator

Logo Integracji - przejdź do serwisu organizatora

Dodaj komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin

Komentarze

  • niepełnosprawana poszukująca pracy
    niepełnosprawna poszukująca pracy
    03.03.2017, 10:46
    Ja jestem osobą niepełnosprawną o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Od ponad roku staram się o prace w Urzędzie Miasta we Włocławku. Jetem po studiach administracyjnych i technikum ekonomicznym. Jestem sprawna ruchowo, nie potrzebuje żadnych specjalnych podjazdów, ani toalet. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta we Włocławku permanentnie utrzymuje się poniżej 6%. Nie wiem więc po co w każdym ogłoszeniu o naborze jest informacja, żeby dodawać kserokopie orzeczenia o niepełnosprawności skoro i tak nic z tego nie wynika. Nie aplikuje na żadne jakieś nie wiadomo jakie wygórowane stanowiska tylko np. na jakiegoś zwykłego referenta lub podinspektora. Ale to wszystko na marne, zawsze jakimś dziwnym trafem znajdzie się ktoś ,,lepszy” kto zostaje zatrudniany, a wskaźnik cały czas utrzymuje się na poziomie niższym niż 6%. Gdyby człowiek był zdrowy i nie był zdany na łaskę rodziny to by wyjechał jak najdalej od tego miasta, a że jest jak jest to ciągle chodzę na te rozmowy kwalifikacyjne i tylko nadzieje sobie robię.🙁
    odpowiedz na komentarz
  • bida z nedzą
    BIDA Z NĘDZĄ
    02.03.2017, 08:07
    Ciekawe kiedy w końcu wzrośnie ZASIŁEK PIELĘGNACYJNY dla osób niepełnosprawnych bo od 2006 roku wynosi on jedynie 153 złote miesięcznie i przez te ubiegłe 10 lat nie wzrósł ani razu !!!
    odpowiedz na komentarz
  • Istnieje - oprócz ministerstw - szereg
    witek
    28.11.2016, 02:52
    innych instytucji, które z powodzeniem mogłyby zatrudniać osoby niepełnosprawne a które tego nie robią z różnych powodów. Wolą płacić comiesięczną "daninę" na rzecz PFRON-u niż wykazać się minimalnym zaangażowaniem w kwestii zaoszczędzenia finansów publicznych nabijając kabzę szeregom kombinatorów i oszustów, którzy wykorzystują w niewolniczy sposób osoby niepełnosprawne żyjące w naszym państwie na krawędzi ubóstwa. Włodarze zarządzający pieniążkami z kasy państwowej nie dopuszczają do swojej świadomości faktu, że wśród osób niepełnosprawnych są również takie, które niekoniecznie muszą tylko sprzątać, siedzieć na kasie w supermarkecie czy doglądać w tzw. ochronie. Może więc należałoby takiego np. dyrektora teatru, muzeum, archiwum, ZOZ-u czy innych urzędów administracji rozliczyć z niegospodarności w wydawaniu państwowych pieniędzy i niegospodarność taką wyrazić wysokością pomniejszenia premii?
    odpowiedz na komentarz
  • praca
    EK/
    26.11.2016, 21:39
    Ja już wątpię czy doczekam jakiegoś sensownego programu który by służył niepełnosprawnym a nie firmom. Ja od chyba 10-ci lat pracuję na 1/2 etatu, ile pracodawca dostaje z PFRON dofinansowania na moje zatrudnienie( umiarkowany stop. R/O)
    odpowiedz na komentarz
  • limity
    aga pracująca
    25.11.2016, 14:35
    Z jednej strony są trudności w znalezieniu pracy prze ON, a z drugiej strony ustawowo narzucone limity. Rencista, który jednak znajdzie pracę ma ograniczone możliwości zarobkowania. Są widełki i koniec. Jak można się rozwijać w takiej sytuacji?
    odpowiedz na komentarz
  • nakaz zatrudniania
    JM
    25.11.2016, 08:29
    Jak się nikt za to nie weźmie to będzie zamiecione pod dywan. Urzędy z wygody płacą kary na PFRON i mają z głowy, przecież wliczą w budżet roczny karę z państwowych pieniędzy i nic na tym nie tacą. Zabrać państwowe pieniądze i nakazać zatrudniać osoby niepełnosprawne a państwo będzie bogatsze, wspomagać niepełnosprawnych łącznie z ułatwieniem dojazdu, skasować mafie i klany w urzędach. Zorganizować osobne nabory do zatrudnienia osób niepełnosprawnych, wykluczyć zasadę "wyścigu szczurów", dać żyć ON a całe społeczeństwo będzie zdrowsze. Sprawdzać zatrudnianie ON i narzucać sankcje. Przywódców państwa postawić na miejscu ON żeby zrozumieli, że mamy XXI w i niemoralnym jest wykluczać ON z życia i społeczeństwa.
    odpowiedz na komentarz
  • przykład idzie z góry?
    Alinka
    24.11.2016, 21:41
    A ile faktycznych inwalidów pracuje w placówkach PEFRON?
    odpowiedz na komentarz
  • Fikcja goni fikcję
    niepełnosprawny 40
    24.11.2016, 20:49
    Programy,kosmetologia poprzedniego stanu.Łatwiej zapłacić,niż mieć problemy i oczywiście jeśli "ktoś taki " zachoruje .W 2017 renciści socjalni dostaną kwotowo ponad 50zł netto i mają siedzieć cicho.Syty głodnego nigdy nie zrozumie.
    odpowiedz na komentarz
  • Bla bla bla
    ------
    24.11.2016, 19:50
    Konkursy na stanowiska urzędnicze są ustawione i nikt z zewnątrz nie ma szans się dostać do pracy. A kary Urzędy i tak płacą z pieniędzy z budżetu :-)
    odpowiedz na komentarz
  • młoda niepełnosprawna rencistka
    Bożena
    24.11.2016, 19:12
    Od czterech lat poszukuje pracy w JST i bez skutku, zawsze dostają zatrudnienie te osoby co mają je dosyć. Przykre ale prawdziwe
    odpowiedz na komentarz
  • ON w administracji
    kobieta ON
    24.11.2016, 18:36
    Startowałam na rzecznika ON w mieści wojewódzkim. Okazało się ,że komisja była nieprzygotowana i miała nieprawidłowe odpowiedzi do swoich pytań . Opłotkami dali do zrozumienia, że szukają osoby pełnosprawnej, bo trzeba ..... przemieszczać się ( a nie jestem wózkowiczem) i .... reprezentować GODNIE władzę.
    odpowiedz na komentarz
  • Jest OK
    Borzoi
    24.11.2016, 18:24
    Drogi ,,Inwalido i osoba o białej lasce". Pięknie napisałeś. Niestety. Wszyscy o tym wiedzą i nie robią nic, bo niby dlaczego skoro jest dobrze. Można powoływać kolejne komisje, ekspertów i ciągnąć kasę. ON wystarczy, że ma 153 zł. Jedyne wyjście to powołać fundację i 80% na obsługę administracyjną 20% na reklamę - da się żyć. Była taka fundacja teraz zmieniła nazwę. Nazwy nie podaję bo nie będę robił im reklamy. Ale to jest jedyne wyjście.
    odpowiedz na komentarz
  • W ministerstwach?
    .......
    22.11.2016, 20:05
    Nawet w ZPchach nie zatrudniają ON tylko zdrowych, a ON fikcyjnie, to co tu mówić o ministerstwach?
    odpowiedz na komentarz
  • Dokładne dane zatrudniania osób z niepełnosprawnością
    Inwalida i osoba o białej lasce
    21.11.2016, 21:09
    Informuję, że obecnie w ekonomicznie niewolniczej Rzeczypospolitej Polskiej czyli w najgorszym dla otrzymujących głodowe renty i emerytury, żyjących na granicy przeżycia i na krawędzi finansowej, biednych emerytów i rencistów czyli osób niepełnosprawnych oraz drugim od końca kraju Unii Europejskiej pod względem braku godnej pracy dla emerytów, rencistów czyli osób niepełnosprawnych, niewystarczającej opieki (np. medycznej) i fatalnych warunków do starzenia się pracuje zarobkowo tylko co szósta osoba niepełnosprawna czyli jedynie 13,5% wszystkich osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym to jest około trzy razy mniej niż średnio w krajach Unii Europejskiej, co daje wartość o blisko 40 punktów procentowych mniejszą niż w przypadku wszystkich Polaków. Konsekwencje takiego stanu rzeczy są druzgocące dla budżetu państwa. W ekonomicznie niewolniczej Rzeczypospolitej Polskiej dla ponad 130 na 1000 mieszkańców głodowa renta stanowi podstawowe źródło utrzymania, podczas gdy średnia w krajach OECD wynosi ok. 62 rencistów na 1000 mieszkańców. W ekonomicznie niewolniczej Rzeczypospolitej Polskiej czyli w najgorszym dla otrzymujących głodowe renty i emerytury, żyjących na granicy przeżycia i na krawędzi finansowej, biednych emerytów i rencistów czyli osób niepełnosprawnych oraz drugim od końca kraju Unii Europejskiej pod względem braku godnej pracy dla emerytów, rencistów czyli osób niepełnosprawnych, niewystarczającej opieki (np. medycznej) i fatalnych warunków do starzenia się każda instytucja i firma, która daje pracę więcej niż 25 pracownikom ma do wyboru albo od 3 do 6% etatów zapełni osobami niepełnosprawnymi, albo zapłaci na PFRON około tysiąca złotych miesięcznie za każdą osobę. W instytucjach publicznych, a przede wszystkim w administracji rządowej, samorządowej i spółkach Skarbu Państwa zatrudnione osoby niepełnosprawne stanowią 1,66%. Nie lepiej jest w ministerstwach. Ponad pół miliona złotych płaci Ministerstwo Finansów, które znalazło dla inwalidów 9 etatów na ponad 2,2 tys., którymi dysponuje. Rażącymi przykładami są ZUS czy KRUS, a więc instytucje, które powinny wzorcowo wypełniać ten obowiązek choćby po to, by zamiast płacić ludziom aktywizować ich zawodowo. Tymczasem w ZUS osoby niepełnosprawne stanowią zaledwie 1% pracowników na ponad 49 tysięcy etatów. Tylko w 2007 roku ZUS za niezatrudnianie osób niepełnosprawnych zapłacił karę na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w wysokości 27 mln zł! To oznacza to, że urzędy publiczne płacą kary za niechęć do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Oświadczam, że brak podjęcia pracy ze strachu przed utratą świadczenia jest też jedną z przyczyn pracujących zarobkowo biednych rencistów w wieku produkcyjnym, a więc wszystkich osób niepełnosprawnych w wysokości jedynie 13,5%, a także jedynie 3,7% osób niepełnosprawnych żyjących na granicy przeżycia i na krawędzi finansowej, zatrudnionych w urzędach publicznych płacących kary za niechęć do zatrudniania osób niepełnosprawnych chętnych do dobrowolnego z własnej i nieprzymuszonej woli, aktywnego, całkowitego dorabiania do najniższej, głodowej emerytury i renty w ramach stworzonej i zmuszonej przez państwo ekonomicznie niewolniczej pracy czyli do otrzymywania tylko do 70 proc. zaniżonego, znacznie pomniejszanego w dniu 1-go września każdego roku, a co pozostałe trzy miesiące nieznacznie powiększanego, zmiennego, niestałego podobnie jak według aktualnego kursu walutowego i zależnego od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w ekonomicznie niewolniczej Rzeczypospolitej Polskiej w najgorszym dla otrzymujących głodowe renty i emerytury, żyjących na granicy przeżycia i na krawędzi finansowej, biednych emerytów i rencistów czyli osób niepełnosprawnych oraz drugim od końca kraju Unii Europejskiej pod względem braku godnej pracy dla emerytów, rencistów czyli osób niepełnosprawnych, niewystarczającej opieki (np. medycznej) i fatalnych warunków do starzenia się, przeze mnie przedstawionych poniżej w punktach, a także dokładniej i szczegółowo w przesłanym w załączeniu moim piśmie. Postuluję aby zwiększyć też środki na zatrudnienie osób z niepełnosprawnością w urzędach publicznych, ponieważ zgodnie z obowiązującym prawem są one zobowiązane do zatrudniania osób niepełnosprawnych tak, ażeby stanowiły ono 6% zatrudnianego personelu i że obecnie w urzędach publicznych współczynnik ten wynosi 3,7%. Aby sfinansować najniższe, głodowe renty, emerytury w ekonomicznie niewolniczej Rzeczypospolitej Polskiej czyli w najgorszym dla otrzymujących głodowe renty i emerytury, żyjących na granicy przeżycia i na krawędzi finansowej, biednych emerytów i rencistów czyli osób niepełnosprawnych oraz drugim od końca kraju Unii Europejskiej pod względem braku godnej pracy dla emerytów, rencistów czyli osób niepełnosprawnych, niewystarczającej opieki (np. medycznej) i fatalnych warunków do starzenia się wydaje się na ten cel ponad 4% PKB, czyli wiele razy więcej niż wydają inne kraje europejskie (Włochy - 0,99%, Niemcy - 1,05%, Czechy - 1,68%). Niska aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych odbija się na ogólnym poziomie aktywności zawodowej, wynoszącym w Polsce 52% i najniższym w Europie.
    odpowiedz na komentarz
  • Bez uwag
    Daria
    21.11.2016, 20:40
    Jak byłam w US w Legnicy, którym zarządza Izba Skarbowa we Wrocławiu dowiedziałam się, że we wszystkich Urzędach jej podległych jakieś przyjęcia, zastępstwa są. Legnicki US jest jedynym w Polsce, który za publiczne ogromne pieniądze wybudowany został potężny, nowoczesny prawie bez barier gmach. Niestety osoby niepełnosprawnej ruchowo, z widoczną niepełnosprawnością nie uświadczysz. Nie ma. A powinien być wzorem dla całej Polski w łamaniu barier. Piękna sala obsługi, w której sporo pustych okienek i nawet osoba na wózku dałaby radę. Nic z tych rzeczy. Tenże US nawet nie myśli. Owszem, podobno Urząd kupuje usługi outsourcingowe zapewniając sobie zewnętrzną ochronę i sprzątanie. Nic poza tym. Zapewne urząd też płaci sowite kary za niezatrudnianie osób niepełnosprawnych. Nie sądzę, by urząd miał z tego powody do zadowolenia, aaaaa pewnie ma, ale kłopot z głowy, bo nie musi się tą sprawa zajmować oprócz opłat co miesięcznych faktur za usługi. Jak ma być dobrze?
    odpowiedz na komentarz
  • pracę chcemy
    banul malgorzata
    21.11.2016, 17:08
    Uj syn ma znaczny stopień i 24 lat i żadnej pracy niemal żyje za 153 zł kto mu da pracę
    odpowiedz na komentarz
Prawy panel

Sonda

Czy ma dla Ciebie znaczenie, w jaki sposób nazywane są osoby z niepełnosprawnością (np. kaleka, inwalida, niepełnosprawny, osoba z niepełnosprawnością, itd)?

Biuletyn

Wspierają nas