Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Praca na stanowisku przystosowanym

10.09.2015
Autor: Urszula

Witam. Mam przyznany umiarkowany stopień niepełnosprawności o symbolu 11-I, pracuję jako przedstawiciel handlowy, czy zapis w orzeczeniu o zatrudnieniu na stanowisku przystosowanym do niepełnosprawności może skutkować zmianą stanowiska pracy?

Szanowny Panie,

Zgodnie z obowiązującym stanem prawnym osoby z niepełnosprawnością mogą być zatrudnione. Pracodawca po przedłożeniu orzeczenia powinien skierować Pana na badania do lekarza medycyny pracy, który wyda orzeczenie lekarskie. stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zatem jeśli lekarz medycyny pracy wyda orzeczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku. może Pan bez przeszkód dalej pracować.

Przypominamy przy okazji, że pracownicy z niepełnosprawnością mogą korzystać z rozmaitych uprawnień w miejscu pracy, natomiast pracodawcy zatrudniający pracowników z niepełnosprawnością także mogą liczyć na korzyści z tego tytułu.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja

Prawy panel

Sonda

Jak w tym roku spędzisz wakacje?

Biuletyn

Wspierają nas