ABC… dla pracownika z niepełnosprawnością i pracodawcy
01.01.2009
![](/files/www.niepelnosprawni.pl/public/biblioteczka/abc_okladka.jpg)
Osoby z niepełnosprawnością stanowią szczególną kategorią pracowników, dlatego też przepisy prawa, poprzez odmienną regulację niektórych uprawnień i obowiązków pracowniczych dla tych osób, mają ułatwić im funkcjonowanie na rynku pracy. Publikacja zawiera informacje m.in. o tym, jakie są uprawnienia pracownicze osoby z niepełnosprawnością i jakie są obowiązki pracodawcy.
Autor: Anita Siemaszko
Pobierz „ABC… dla pracownika z niepełnosprawnością i pracodawcy” w formacie PDF (3 MB)
Komentarze
-
Kto wymyślił taki absurd, że nie można wcześniej jak miesiąc przed końcem ważności orzeczenia o niepełnosprawności złożyć wniosku o Komisję. Na wezwanie na Komisję WZON czeka się co najmniej dwa do trzech miesięcy i każda firma na ten czas nie posiadania ważnego orzeczenia rozwiązuje umowę o pracę. Przecież niepełnosprawny jest nadal osobą niepełnosprawną tylko przez " schody urzędnicze" formalnie nią przestaje być tracąc ciągłość pracy i wszystko z tym związane /prawo do dodatkowego urlopu itd/ a często możliwość powrotu bo czasem zdarzy się że przyjdzie dużo wydajniejsza i zdrowsza z grupą i poprzednia nie ma powrotu.odpowiedz na komentarz
Polecamy
Co nowego
- Warmińsko-mazurskie: w Ameryce powstanie Północne Centrum Psychiatrii Dziecięcej
- Rabat za świadectwo z paskiem? Nie tędy droga!
- „Odkrywamy talenty” na Mazowszu. Kolejna edycja konkursu plastycznego dla osób z niepełnosprawnościami
- Premiera serialu „Zabawne niedziele" i świat języka migowego
- Warszawa: Premiera książki Tobina Siebersa w Zachęcie
Dodaj komentarz