Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

9 listopada webinar „Czy warto być aktywnym zawodowo? Rozmowa o pracy osób z niepełnosprawnością”

05.11.2021
Autor: inf. prasowa
grafika na żółtym tle napis czy warto być aktywnym zawodowo O pracy osób z niepełnosprawnością i loga

Już 9 listopada (wtorek) o godzinie 20:00 odbędzie się webinar pt. „Czy warto być aktywnym zawodowo? Rozmowa o pracy osób z niepełnosprawnością”. W przygotowanej w ramach cyklu Wysokich Obcasów „Nieustraszona w pracy” rozmowie, weźmie udział Agnieszka Harasim – specjalistka ds. osób z niepełnosprawnością i ekspertka Kompleksowego Centrum Poradniczego Fundacji Avalon oraz Monika Jankowska-Rangelov, Vice President w State Street. Webinar będzie transmitowany na fanpage'u Wysokich Obcasów oraz Fundacji Avalon na Facebooku.

Jak wygląda życie zawodowe kobiet z niepełnosprawnością? Czy mając orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy można podjąć zatrudnienie? Co to jest pułapka rentowa i jak się przed nią uchronić? Jakie prawa i przywileje ma pracownik z niepełnosprawnością? Jakie korzyści z zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością może odnieść pracodawca? Na te pytania już wkrótce odpowiedzą dwie fantastyczne osoby, które pomimo niepełnosprawności realizują się zawodowo, osiągają sukcesy łącząc pracę z życiem rodzinnym i w sporcie.

- Będziemy rozmawiać o pracy z perspektywy osoby z niepełnosprawnością. O tym jak być aktywnym w różnych sferach życia, zarówno zawodowych, jak i rodzinnych. I uwierzcie mi, niepełnosprawność nie jest przeszkodą. Tak naprawdę – wystarczy zacząć! – mówi Agnieszka Harasim, specjalistka Kompleksowego Centrum Poradniczego Fundacji Avalon.

Podwójna dyskryminacja

Celem realizowanego przez Wysokie Obcasy i State Street projektu #Nieustraszonawpracy jest podkreślenie znaczenia determinacji, siły, wyznaczania sobie autentycznych celów, konsekwencji w działaniu i wzajemnego wspierania się kobiet, które wciąż muszą walczyć o to, by na rynku pracy traktowano je na równi z mężczyznami. Gościem najbliższego webinaru, będą Panie z niepełnosprawnościami, które często wkraczając na ścieżkę zawodową, walczą z podwójną dyskryminacją.

Fundacja Avalon to jedna z największych organizacji pozarządowych w Polsce wspierających osoby z niepełnosprawnościami i przewlekle chore. Organizacja powstała w 2006 roku, a od roku 2009 posiada status organizacji pożytku publicznego. Ma siedzibę w Warszawie, jednak swoim wsparciem obejmuje osoby potrzebujące z całej Polski. Fundacja oferuje pomoc potrzebującym w obszarze finansowym, a także prowadzi szereg programów społecznych i edukacyjnych, mających na celu zmianę postrzegania osób z niepełnosprawnościami w polskim społeczeństwie.

Fundacja Avalon aktualnie wspiera ponad 12 000 osób z całej Polski. Łączna wartość pomocy udzielonej przez Fundację swoim podopiecznym wynosi ponad 230 mln złotych.

***

Agnieszka Harasim jest specjalistką do spraw doradztwa osób z niepełnosprawnością i ich rodzin w Kompleksowym Centrum Poradniczym Fundacji Avalon. Świadczy darmowe porady z zakresu przysługujących uprawnień, dostępnych usług, sprzętu rehabilitacyjnego i pomocy technicznej. Udziela informacji na temat aktywności sportowej, warsztatów, szkoleń i innych działań, mających na celu rehabilitację społeczną i zawodową osób z niepełnosprawnością. Od kilku lat trenuje kolarstwo szosowe i współprowadzi stowarzyszenie związane z tematyką sportową. Jest zapaloną podróżniczką.

Monika Jankowska-Rangelov, EMEA Head Inclusion & Diversity, Vice President w State Street posiada ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe w organizacjach międzynarodowych – obecnie realizuje regionalną strategię I&D, współpracując z 9 europejskimi lokalizacjami, wspierając ponad 50 sieci pracowniczych w wymiarach płci, wielokulturowości, LGBT+, rozwoju osobistego i zawodowego, rodzicielstwa/ rodziny, niepełnosprawności i zdrowia psychicznego. W czasie wolnym wolontariuszka w roli aktywnej coach-ki, mentorki i trenerki zawsze związanej z tematem włączania różnorodności do różnych sfer ludzkiego życia, zwłaszcza w miejscu pracy. Monika doświadcza niepełnosprawności ruchowej, jest dumną mamą dwojga dzieci i żoną Bułgara – co daje jej codzienne doświadczenie wielokulturowości we własnej rodzinie.

Komentarz

  • Dyskryminacja w pracy
    Adas
    12.11.2021, 12:04
    wszyscy pracownicy niepełnosprawni pobierający renty z ulga do 30tys. nie złożą u pracodawcy PIT2, tym samym od nowego roku otrzymają dużo niższe wynagrodzenie netto za wykonywaną pracę.

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin
Prawy panel

Wspierają nas