W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie wyższe o 200 zł
W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2,8 tys. zł. Oznacza to wzrost o 200 zł w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 r. (2,6 tys. zł).
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r., przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
W rezultacie, w 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 53,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 r.
W 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 7,7 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 r.
Obecnie w Polsce najniższe wynagrodzenie otrzymuje ok. 1,7 mln osób.
Zgodnie z rozporządzeniem, w 2021 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł. Oznacza to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 r. (17 zł).
Podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego, podwyższenie płacy minimalnej do 2,8 tys. zł poparł Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.
W 2021 r. minimalna pensja wzrośnie w porównaniu do 2015 r. o 1050 zł.
Rozporządzenie wejdzie w życie 1 stycznia 2021 r.
Komentarze
-
Dofinansowanie wzrośnie o 0 zł
16.09.2020, 12:08... może by się szp. Pełnomocnik on zainteresował. Podnieść wpływy od ON to milo, ale pomocy nie podniesie. Ja proponuję podatki od ON obliczać od wysokości dofinansowania, nie pensji, wtedy może ktoś zauważ, że to kwoty zupełnie innego poziomu.odpowiedz na komentarz -
Potem znów podwyżki na czynsz i dobra materialne ...odpowiedz na komentarz
Polecamy
Co nowego
- Istotna zmiana w leczeniu dla kobiet z SMA w czasie ciąży. Ministerstwo Zdrowia od 1 kwietnia br. zapewnia kontynuację leczenia nusinersenem
- Integracja 1/2024 (PDF podstawowy i PDF dostępny)
- Żeby Maja była szczęśliwa
- Choroba Fabry’ego może skrócić życie nawet o 20 lat. Pacjenci żyją w bólu
- Projektowanie dla wszystkich – standard codzienności. Fundacja Integracja oraz spółka biurowa Skanska publikują poradnik o projektowaniu bez barier
Dodaj komentarz